システム技術で未来を創る。共同通信電設株式会社

グローバルナビゲーション
OUR MISSION. YOUR MISSION. 共同通信電設のシゴト。

募集要項

2012年度新卒採用 募集要項

募集学科

学部・学科問わず

募集職種

システム設計・施工管理・保守・修理・営業職

応募方法

下部の「エントリーはこちらから」をクリックし、必要情報を記入・送信してください。

提出書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

エントリー

    リクナビからお申込み下さい。
  1. エントリーはこちらから
  2. 募集に関する詳細はこちらから(リクナビ2012の詳細ページへ)

募集に関する
お問い合わせ

リクルートダイヤル:03-5411-5839
メールフォームからのお問い合わせはこちらから

選考基準

人物重視、面接中心で行います。

採用状況

(実績・職種 過去8年)

平成22年度入社:
専門卒 1名
平成17年度入社:
大卒 2名
平成16年度入社:
大卒 1名
平成15年度入社:
大卒 1名
平成14年度入社:
高卒 2名
平成13年度入社:
大卒 3名 専門卒 1名 高卒 2名

社員データ

(平成23年9月1日現在)

従業員数:
29名
平均就業年数:
10年

2011年度中途採用 募集要項

募集職種

システム設計・施工管理・保守・修理・営業職 随時募集中

待遇と勤務条件

給 与

四大卒 21万5000円以上(新卒初任給実績)
専門・短大卒 18万3000円以上(新卒初任給実績)

諸手当

住宅支援手当、家族手当、通勤交通費全額支給など

昇 給

年1回(4月)

賞 与

年2回(7月・12月)

勤務地

本社/東京都世田谷区代沢4-1-2
千葉/千葉県千葉市中央区末広5-11-5

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

土(各暦月の最終週を除く)・日曜・祝日
・年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇など

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

世田谷区勤労者福利サービス加入・社員旅行

教育制度

新入社員研修、職能別研修、各種勉強会、自己申告制度、
目標管理制度、資格取得バックアップ

共和会

共同通信電設には社員レクリエーションサークル「共和会」があります。入社と同時に自動的に会員になります。
お花見や社員旅行など、年間を通して楽しい催し物を企画、実施しています。

ページトップへ戻る

お問い合わせ

個人情報保護方針

Copyright © 2008 Kyodo Tsushin Densetsu. All Rights Reserved.